Nous avons conscience que chaque recrutement peut représenter un défi différent et changer avec le temps. Pour cette raison, nous offrons toute une gamme de solutions programmatiques, mais aussi destinées à l’image de marque et au recrutement, de la …
Il est aujourd’hui inévitable de composer avec un paysage médiatique fragmenté, qui regroupe plus de 100 réseaux sociaux et 40 000 sites d’emploi. Dans ce contexte, il n’est pas si simple de trouver le candidat idéal à un poste, encore …
Retrouvez la dernière édition de notre étude des performances des offres d’emploi sur Indeed !
En 2020, nous avons publié pour la première fois l’Indeed Performance Report, une large étude des indicateurs que sont le coût par clic, le taux …
À l’échelle mondiale, Indeed a déjà organisé plus de 65 000 événements de recrutement, à la fois virtuels et en personne, rassemblant plus de 5 millions de candidats1.
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Le monde du travail a été bouleversé et a accéléré sa mutation par des pratiques innovantes qui dessinent une nouvelle ère de l’expérience candidat. L’automatisation des processus et la généralisation de la visioconférence sont les moteurs d’une transformation durable du …
La crise liée au Covid-19 a totalement chamboulé les ressources humaines et a mis en lumière le rôle des DRH qui est devenu l’acteur principal de la transformation culturelle en entreprise. Et si les entreprises profitaient de cette période inédite …
Géraldine Carbonne Caillens est Responsable recrutement chez Octo Technology depuis 2017. Elle partage avec nous sa vision de l’organisation du travail et du recrutement dans le secteur du conseil.
« Les entreprises apportant de la flexibilité aux salariés seront différenciantes …
Nos solutions flexibles vous aident à recruter autant de talents que vous avez besoin, au coût le plus juste.
La plupart des job boards proposent aux entreprises de régler un montant fixe pour la promotion de leurs offres d’emploi pendant …
Nous prolongeons nos travaux de réflexion sur ce futur du travail de plus en plus hybride avec le point de vue d’un acteur de l’innovation RH. Nous avons invité Rémy Pruniaux, innovateur …
