Être partial, c’est être humain, mais être conscient des préjugés et de leur impact sur nos processus de recrutement rend nos équipes plus efficaces.
Retrouvez le replay du dernier webinar Recruter sans préjugés organisé par News Tank RH et RH …
Nous aidons les chercheurs d’emploi dans plus de 60 pays et 28 langues.
Avec le développement du télétravail, vous pouvez vous affranchir des limites géographiques pour nourrir votre vivier candidats. De nouvelles possibilités s’offrent à vous. Plus de 260 000 …
Nous avons conscience que chaque recrutement peut représenter un défi différent et changer avec le temps. Pour cette raison, nous offrons toute une gamme de solutions programmatiques, mais aussi destinées à l’image de marque et au recrutement, de la …
Il est aujourd’hui inévitable de composer avec un paysage médiatique fragmenté, qui regroupe plus de 100 réseaux sociaux et 40 000 sites d’emploi. Dans ce contexte, il n’est pas si simple de trouver le candidat idéal à un poste, encore …
Retrouvez la dernière édition de notre étude des performances des offres d’emploi sur Indeed !
En 2020, nous avons publié pour la première fois l’Indeed Performance Report, une large étude des indicateurs que sont le coût par clic, le taux …
À l’échelle mondiale, Indeed a déjà organisé plus de 65 000 événements de recrutement, à la fois virtuels et en personne, rassemblant plus de 5 millions de candidats1.
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Nous sommes capables d’automatiser 13 des 18 étapes du processus de recrutement. De plus, les solutions programmatiques ciblent les candidats les plus pertinents. Grâce à notre solution intégrée Indeed Hub Recrutement, vous n’avez plus qu’à vous concentrer sur l’essentiel de …
Le monde du travail a été bouleversé et a accéléré sa mutation par des pratiques innovantes qui dessinent une nouvelle ère de l’expérience candidat. L’automatisation des processus et la généralisation de la visioconférence sont les moteurs d’une transformation durable du …
La crise liée au Covid-19 a totalement chamboulé les ressources humaines et a mis en lumière le rôle des DRH qui est devenu l’acteur principal de la transformation culturelle en entreprise. Et si les entreprises profitaient de cette période inédite …
Géraldine Carbonne Caillens est Responsable recrutement chez Octo Technology depuis 2017. Elle partage avec nous sa vision de l’organisation du travail et du recrutement dans le secteur du conseil.
« Les entreprises apportant de la flexibilité aux salariés seront différenciantes …
