Recruter sans préjugés

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Être partial, c’est être humain, mais être conscient des préjugés et de leur impact sur nos processus de recrutement rend nos équipes plus efficaces.

Retrouvez le replay du dernier webinar Recruter sans préjugés organisé par News Tank RH et RH Matin, en partenariat avec Indeed. Au cours de ce webinar, nous avons défini ce qu’est un biais inconscient et vu des exemples concrets de ses effets, à la fois dans les pratiques de recrutement au quotidien, ainsi que sur les résultats de l’entreprise. Enfin, nous avons donné des pistes de réflexion pour limiter les préjugés inconscients et proposer une expérience candidat plus équitable.

Avec :

  • Éric Gras, expert du marché du travail, Indeed France
  • Philippe Guerrier, rédacteur en chef, RH Matin

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