La science du recrutement revisitée : 7 stratégies

Avec la pandémie de COVID-19, les professionnels des ressources humaines et du recrutement s’efforcent d’adapter aussi vite que possible leurs pratiques. Par ailleurs, la prise de conscience des inégalités liées à l’origine ethnique a rendu ces adaptations plus nécessaires que jamais. Alors comment tirer les leçons de la crise actuelle et adopter des stratégies de recrutement innovantes et pérennes ?

Dans cet article, découvrez comment concevoir une stratégie de recrutement solide dans un contexte compliqué.