Le marché du travail français, déjà fragile en raison d’un taux de chômage structurel élevé et d’une forte rigidité, a été durement touché par la pandémie en 2020. L’année 2021 sera marquée par une reprise lente et inégale, tributaire de …
Le recrutement en ligne au service de la diversité et de l’inclusion
Diversité et inclusion : améliorer les pratiques pour recruter et retenir les meilleurs talents
Comprendre les sources de candidatures et de recrutement
Pour de nombreuses petites et moyennes entreprises, recruter n’est pas chose aisée. De multiples options s’offrent aux dirigeants. Outre le temps passé à chasser et à publier des offres d’emploi sur les nombreux sites d’emploi existants sur le marché, encore …
Digitalisez votre processus de recrutement
Booster votre marque employeur
Cette année, Indeed était à nouveau partenaire du Hub Forum qui a réuni en ligne sur deux jours plus de 4 000 décideurs pour des conférences et ateliers sur la thématique « Recover & scale » ou comment pour repenser …
Le recrutement virtuel : une nouvelle stratégie pour les entreprises
Malgré la période difficile que nous traversons sur le plan économique, de nombreuses entreprises recrutent toujours dans des délais très courts. À l’heure où certaines entreprises rouvrent leurs portes et s’adaptent à la situation actuelle, nous remarquons que certains postes …
La science du recrutement revisitée : 7 stratégies
Avec la pandémie de COVID-19, les professionnels des ressources humaines et du recrutement s’efforcent d’adapter aussi vite que possible leurs pratiques. Par ailleurs, la prise de conscience des inégalités liées à l’origine ethnique a rendu ces adaptations plus nécessaires que …
Fonder sa culture d’entreprise sur les aspirations des employés
À l’heure actuelle, les parcours professionnels sont semés de revirements et évoluent au gré des espoirs, des rêves et des aspirations. Et si le marché du travail poursuit sa mutation pour répondre aux changements sociaux et technologiques ainsi qu’à la …
L’apprentissage a le vent en poupe
Cette année, le Hiring Lab, institut de recherche d’Indeed, a constaté un intérêt grandissant pour l’alternance et l’apprentissage sur le marché du travail français, tant du côté des employeurs que des candidats. En effet, à la sortie du confinement, la …