Le marché du travail français, déjà fragile en raison d’un taux de chômage structurel élevé et d’une forte rigidité, a été durement touché par la pandémie en 2020. L’année 2021 sera marquée par une reprise lente et inégale, tributaire de …
Pour de nombreuses petites et moyennes entreprises, recruter n’est pas chose aisée. De multiples options s’offrent aux dirigeants. Outre le temps passé à chasser et à publier des offres d’emploi sur les nombreux sites d’emploi existants sur le marché, encore …
Cette année, Indeed était à nouveau partenaire du Hub Forum qui a réuni en ligne sur deux jours plus de 4 000 décideurs pour des conférences et ateliers sur la thématique « Recover & scale » ou comment pour repenser …
Malgré la période difficile que nous traversons sur le plan économique, de nombreuses entreprises recrutent toujours dans des délais très courts. À l’heure où certaines entreprises rouvrent leurs portes et s’adaptent à la situation actuelle, nous remarquons que certains postes …
Avec la pandémie de COVID-19, les professionnels des ressources humaines et du recrutement s’efforcent d’adapter aussi vite que possible leurs pratiques. Par ailleurs, la prise de conscience des inégalités liées à l’origine ethnique a rendu ces adaptations plus nécessaires que …
À l’heure actuelle, les parcours professionnels sont semés de revirements et évoluent au gré des espoirs, des rêves et des aspirations. Et si le marché du travail poursuit sa mutation pour répondre aux changements sociaux et technologiques ainsi qu’à la …
Cette année, le Hiring Lab, institut de recherche d’Indeed, a constaté un intérêt grandissant pour l’alternance et l’apprentissage sur le marché du travail français, tant du côté des employeurs que des candidats. En effet, à la sortie du confinement, la …
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